Neatkarīgi no tā, vai lūdzat kolēģa dalību pētījumā vai vēlaties uzzināt drauga viedokli radošam projektam, spēlēšanās ar patiesu vārdu krājumu var veicināt pozitīvu reakciju. Šeit ir 20 patiesi veidi, kā lūgt kādam padomāt par kaut ko, kā arī katrai metodei ir sniegti stāvokļa ieteikumi. Lūdzot kādam komentēt vai kaut ko redzēt, ir jāievēro pieklājība un jābūt skaidram savā sarakstē. Šāds vienkāršs lūgums apliecina personisku sadarbību, un tas nozīmē, ka uzticaties viņa viedoklim un varat palīdzēt. Nav nekā slikta, ja oficiālas sarunas sākumā pajautājat "vai jūs būtu laipni". Galu galā, nav nekā elegantāka un cieņpilnāka par to.

Tie pauž nepieciešamības sajūtu, un jūs varat just tam svarīgumu. “Apskatiet šo” ir neformāls veids, kā pievērst kāda uzmanību. Tas nozīmē, ka vēlaties, lai viņš kaut ko vizuāli aplūkotu.

Viņu viedokļi varētu būt ļoti svarīgi, plānojot nākamo tikšanos. Es vienmēr vēršos pie jums, lai lūgtu padomu par uzdevumu, kuram nepieciešama jūsu izpratne par plānu. Vai jūs varētu sniegt labu padomu pēc tam, kad esat pārskatījis jauno failu, kas tam pievienots? Jūsu rūpība palīdzēs pārliecināties par tā precizitāti pirms pabeigšanas. Es vienmēr konsultējos ar jums par notikumu - sāpīgu un delikātu uzdevumu.

Tehniski "vai drīkstu pajautāt?" patiesībā ir piekrišanas jautāšana jautājuma uzdošanai. Lai gan "lūdzu jūs pārliecināties, ka" ir jautājums, šķiet nedaudz neloģiski lūgt atļauju uzdot jautājumu, par kuru jūs jau uzdodat jautājumu. Vārda "laipnība" lietošana būtiski neietekmēs praktisko jautājumu. Tā var palikt patiesa neatkarīgi no tā, kur to pievienojat. "Lūdzu," ir vienkāršs veids, kā lūgt cilvēkiem atļauju uzvesties pieklājīgi.

Pirms došanās ceļā noteikti ieskatieties otrdienas ierakstā mūsu nedēļas elementā — pieejamās intervijas ar Higher Uk Menu tiesas zāli Lornu Maknī. "Mēs strādājam visu diennakti, lai samazinātu pārtraukumus un atsāktu piegādes," trešdienai sacīja Co-op pārstāvis. Cilvēkus pārsteidz tas, cik ekstrēms un cik patiess ir jaunais laiks televīzijā... Kad redzat sevi laika ziņā skaitāmas televizora sekundes, tas nav jādara, lai jūs zinātu. Viss, kas tiek darīts tajā dienā, tiks vērtēts un pilnībā ignorēts.

Kuras ārējās personīgās drošības priekšrocības varētu tikt ietekmētas | Ybets bonuss

Būtībā personāls labprāt palīdzēja, ja jūs to formulējāt šādi. Tas nozīmē, ka arī jūs jautājat un vēlaties paust savu patieso nostāju. Centieties to darīt, zvanot vadītājam. Tas nozīmē, ka jūs vēlētos tos izmantot, lai palīdzētu jums ar jebko, taču jūs uztraucaties, ka jūsu prasība bija nedaudz pārāk prasīga vai valdonīga.

Vai būtu pareizi teikt “Uzbudini paskaties”?

Lai gan nē, ir svarīgi saskaņot pieklājību ar skaidrību, lai izvairītos no iespējamām nepareizām interpretācijām. Ja jūsu pieklājīgo pieprasījumu izpildei var būt nepieciešams papildu laiks un pūles, tie var veicināt pozitīvu iepazīšanos un Ybets bonuss palielināt pozitīva efekta iespējamību. “Ja jūs nepamanāt, vai varat apsvērt” ir pagātnes sirsnīgs jautājums, kas jums jāizmanto šādos gadījumos. “Ja jums nav galvas” vienmēr ir cieņpilns veids, kā uzdot jautājumu, ja vēlamies izveidot labas attiecības ar bērniem, par kuriem jūs jautājat.

Kāds īsts jautājums tiek uzdots, lai konsultētos vai pat lūgtu palīdzību, ir priekšrocība? “Apskatiet šo” patiesībā ir neformāls un ikdienišķs veids, kā aicināt kādu vizuāli aplūkot vai iedomāties kaut ko. “Apskatiet šo” norāda uz vienkāršu un ieinteresētu skatījumu uz vienu lietu. Tas rada gaidīšanas sajūtu un var jūs fascinēt. Lūdzu, dariet man zināmu, ja vēlaties vēl kādu padomu.

Es noteikti pieprasīšu, lai jūs

Es sazinājos ar mani, lai lūgtu palīdzību saistībā ar projektu, ko esmu īstenojis. Vai jūs, lūdzu, varētu apskatīt sava piedāvājuma faila jaunāko melnrakstu, kas saistīts ar tā e-pasta adresi? Jūsu viedoklis būtu ļoti noderīgs, ja jūs man jautātu. Sakiet man, ja jums ir kādi jautājumi vai nepieciešams papildu skaidrojums.

Lūdzot viņiem izteikt savu viedokli, jūs pārtrauksiet tā datumu. Tomēr daudziem, kas ir arī patiesi par to, nav iemesla, kāpēc tas jums nepalīdzētu. Tāpēc tas vislabāk darbojas, lūdzot savam darba devējam palīdzību. Šādu sociālo atšķirību izpratne var palīdzēt izvairīties no neskaidrībām un nodrošināt produktīvu mijiedarbību ar dažādām cilvēku grupām. Dažās valstīs vārdu "meklējiet šeit" lietošana var šķist nepieklājīga vai agresīva.

Kā pieklājīgi lūgt kādu apsvērt

“Vai jūs, lūdzu, varētu pārbaudīt?” ir lielisks jautājums, lai saglabātu cieņu, tomēr tas ir vismierīgākais jautājums šajā sarakstā. “Vai jūs ievērojāt?” ir neformāls jautājuma sākums, kas lieliski darbojas, ja jūs arī mēģināt panākt, lai cilvēki jums palīdzētu ar kaut ko. “Vai jūs vēlētos pārbaudīt?” ir vienkāršs jautājums, taču tas ir viens no enerģiskākajiem no visiem šajā sarakstā.

Izvairoties no šīm labi zināmajām problēmām, jums vajadzētu efektīvi izmantot jauno idiomu “izpētiet šeit”, un jūs varēsiet skaidri nodot savu vēstījumu, neradot pārpratumus vai aizvainojumu. Tātad, ja šo darbību dēļ ir liela darbinieku atbirums, gaidīšanas laiks, visticamāk, palielināsies gadu desmitiem, kamēr jūs nogādāsiet uz pirmo komentāru. Un Sabiedrības aizsardzības aktuāri modelēja dažus scenārijus, kuros sākotnējie komentāri bija no viena miljona līdz diviem miljoniem, ja personāla skaits stagnēs. Tādā pašā veidā es arī domāju par personāla skaita samazināšanos.